CAP Moduł IV - Zarządzanie zmianą cz.2

Cel

Podniesienie kwalifikacji controllerów w sferze komunikacji i poprawa skuteczności działania w zespołach i całej organizacji.

Program dla Doświadczonych Controllerów
Moduł 4 Zarządzanie zmianą (cz. 2)

• Krzywa zmian w organiacji.
• Szok jako przesłanka zmiany.
• Zarządzanie konfliktem.
• Kultura przedsiębiorstwa jako czynnik sukcesu w projekcie zmiany.
• Tworzenie przesłanek skutecznego zarządzania zmianą.
• Zbieranie danych do zmiany.
• Definiowanie problemu, szukanie rozwiązań.
• Czuwanie nad postępami w realizacji projektu - myślenie przed i po.