Cel szkolenia:
Celem szkolenia z logistyki zaopatrzenia i dystrybucji jest pokazanie praktycznych aspektów zarządzania zaopatrzeniem i dystrybucją ze szczególnym uwzględnieniem budowy systemu oceny i kontroli w tych obszarach (zarówno w zakresie kosztów jak i poziomu obsługi klienta).
Przykładowy program szkolenia
1. Wstęp do logistyki zaopatrzenia i dystrybucji:
- system logistyczny przedsiębiorstwa i jego elementy,
- przepływy rzeczowe i informacyjne w systemie logistycznym,
- cykl planowania logistycznego,
- miejsce i zadania zaopatrzenia i dystrybucji w systemie logistycznym przedsiębiorstwa.
Zapoznanie uczestników z podstawowymi informacjami na temat systemów logistycznych. Uporządkowanie pojęć i stworzenie wspólnego podłoża do dalszych dyskusji. Omówienie roli logistyki zaopatrzenia i dystrybucji w kompleksowym zarządzaniu przedsiębiorstwem.
2. Zaopatrzenie w przedsiębiorstwie.
- źródła informacji o potrzebach materiałowych,
- informacje o rynku dostawców,
- planowanie zakupów,
- decyzje typu make or buy i ich przesłanki kosztowe,
- ocena i wybór dostawców, czy wybór i ocena dostawców?
- MRP – system planowania materiałowego.
Uczestnicy wykonają praktyczne ćwiczenie oceny dostawców w oparciu o dane firmy X dla wybranego asortymentu materiałów lub surowców oraz ocenę kosztów w kategoriach decyzji make or buy.
3. Zarządzanie zapasami w sferze zaopatrzenia.
- główne przyczyny tworzenia i utrzymywania zapasów,
- analiza ABC zapasów,
- aspekty ekonomiczne planowania wielkości zapasów,
- Ekonomiczna Wielkość Zamówienia (EOQ - Economic Order Quantity),
- sterowanie zapasami ( parametry sterowania, aspekty czasowe uzupełniania zapasów, moment składania zamówienia, \wielkość uzupełniania),
- zapasy bezpieczeństwa ,
- wpływ zmian cen na wielkość zamówienia (upusty cenowe, algorytm wyznaczania optymalnej wielkości partii w warunkach oferty upustów, zwiększanie zamówienia przed przewidywaną podwyżką cen).
Uczestnicy wykonają serię praktycznych ćwiczeń pozwalających na optymalizowanie zapasów w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem aspektów kosztowych i bezpieczeństwa zaspokojenia potrzeb.
4. Dystrybucja w przedsiębiorstwie.
- budowanie strategicznych stosunków z klientami,
- strategie dystrybucyjne,
- planowanie potrzeb fizycznej dystrybucji (DRP),
- rola magazynów i zapasów w procesach dystrybucyjnych,
- warunki zaistnienia systemu dostaw „dokładnie na czas” (JIT) ,
- zarządzanie zapasami przez dostawcę (VMI),
- wskaźniki kosztowe oceny logistyki dystrybucji,
- ocena poziomu logistycznej obsługi klienta.
Uczestnicy zapoznają się z praktycznymi aspektami: doboru strategii dystrybucyjnych do określonych grup produktów, analizą lokalizacji sieci magazynowej, budowy systemu oceny i kontroli logistyki dystrybucji.
Metody szkolenia
Szkolenie "Logistyka zaopatrzenia i dystrybucju" prowadzone jest aktywnymi metodami warsztatowymi, pozwalającymi uczestnikom przeanalizować, doświadczyć i ćwiczyć wybrane umiejętności.
- Wykorzystamy następujące metody:
- Ćwiczenia indywidualne,
- Wykład wprowadzający,
- Omówienie,
- Dyskusja moderowana,
- Praca grup,
- Sesja informacji zwrotnej.
Interesuje Ciebie konkretne zagadnienie – zobacz, jakie szkolenie z logistyki, produkcji lub transportu powinieneś wybrać:
Zobacz wszystkie szkolenia z logistyki:
Doradztwo logistyczne – konsulting logistyczny
Nie zawsze
szkolenie z logistyki jest właściwą odpowiedzią na problemy występujące w przedsiębiorstwie. Skuteczne ograniczenie lub wyeliminowanie strat występujących w procesach logistycznych/produkcyjnych może mieć miejsce jedynie dzięki wprowadzeniu właściwych usprawnień.
Naszym zadaniem jako Państwa doradcy może być:
- Diagnoza i ocena istniejącego stanu – audyt logistyczny,
- Zaproponowanie usprawnień krótkoterminowych (organizacyjnych) i długoterminowych (inwestycyjnych) oraz sposobów obniżenia kosztów,
- Oszacowanie przewidywanych nakładów i efektów związanych z zaprojektowaniem i wdrożeniem usprawnień.
- Optymalizacja procesów logistycznych, produkcji, magazynów, zapasów.
- Podczas realizacji prac wykorzystujemy specjalistyczne narzędzia informatyczne wspomagające prace projektowe i doradcze.