Pytania, na które Uczestnicy znajdą odpowiedź podczas szkolenia:
- Jak prawidłowo definiować problem?
- Jak gromadzić informacje do rozwiązania problemu?
- W jaki sposób szukać alternatyw i wariantów rozwiązań?
- Jakie są metody oceny wariantów? – ocena ich skuteczności
- Jakie kryteria wyboru rozwiązania są efektywne z punktu widzenia postawionego problemu?
- Jak działają mechanizmy podejmowania decyzji?
- Na co warto zwrócić uwagę przy podejmowaniu decyzji?
- Jakie są metody stymulowania twórczości indywidualnej, techniki twórczego rozwiązywania problemów?
Kluczowe korzyści:
- Uczestnicy poznają metody i techniki twórczego rozwiązywania problemów w pracy zespołowej i indywidualnej.
- Kreują i rozwijają w sobie proaktywną postawę zorientowaną na rozwiązywanie problemów.
- Poznają jak stworzyć odpowiedni klimat do wdrażania procesu zmian.
- Identyfikują i przełamują schematy utrudniające wdrażanie zmian.